AGEFIPH Réduire votre contribution

Avez-vous pensé à entamer une démarche en faveur de l’emploi des personnes handicapées ? Si vous n’avez pas mené d’actions durant les trois dernières années, votre cotisation AGEFIPH augmentera au 1er Janvier 2010 !

PRODEA peut vous aider !

Lire la suite

LES AVANTAGES

En faisant appel à PRODEA, vous faites appel à une entreprise professionnelle qui réalise la prestation qui lui est demandée dans les règles de l’art. Mais ce n’est pas tout ! ...

Lire la suite

RESEAU ORIGAMI

NOUVEAU : Prodea, porteur du «réseau Origami», la nouvelle filière alsacienne de recyclage solidaire
-> www.reseau-origami.fr.

Réseau Origami est une nouvelle filière alsacienne de collecte et de valorisation des papiers, cartons et autres déchets recyclables de bureau.

Prodea

Qu’est ce qu’une entreprise adaptée (EA) ?

L’Entreprise Adaptée est une entreprise à but social qui emploie au minimum 80% de salariés handicapés dans des conditions de travail adaptées à leur handicap. L’homme est au centre des préoccupations. Cette mission sociale de l’Entreprise Adaptée ne peut s’épanouir que si elle réussit sur le volet économique. C’est ce lieu unique, carrefour entre le social et l’économique, qui fait d’elle un acteur incontournable de l’économie solidaire.(Unea)

Une entreprise tout simplement

L’Entreprise Adaptée est une entreprise de production ou de service. Sa finalité est d’inscrire des emplois durables au sein de métiers économiquement rentables. Ses ressources proviennent essentiellement (à plus de 80%) de ses clients.

Des salariés à part entière

Les travailleurs handicapés en Entreprise Adaptée ont un statut de salarié. Ils bénéficient sans discrimination des mêmes droits et devoirs que tout autre salarié : rémunération au moins égale au SMIC, application du droit du travail et des dispositions conventionnelles, accès à la formation, droit à la retraite…

Un acteur économique

L’Entreprise Adaptée existe et se développe sur un marché concurrentiel, et est soumise aux mêmes contraintes de rentabilité et d’efficacité économique que toute autre entreprise. Elle répond aux exigences de ses clients en termes de qualité, d’optimisation des coûts et de réactivité.

L’Entreprise Adaptée est un lieu d’insertion à part entière pour la majorité des personnes handicapées, et non un simple lieu de passage. Elle favorise l’insertion et l’intégration des travailleurs handicapés en :

- Responsabilisant ces personnes fragilisées, et en valorisant leur potentiel
- Permettant à un salarié d’exercer son métier par l’aménagement de son poste et l’adaptation de ses conditions de travail Assurant à la personne handicapée, par le statut de salarié, une véritable reconnaissance, pour elle-même et vis à vis de son entourage, et un accès à une pleine citoyenneté.

Un lieu de promotion

La promotion de la personne handicapée est au centre des priorités stratégiques de l’entreprise (choix des marchés, organisation du travail…). Garantir l’évolution professionnelle en Entreprise Adaptée exige un savoir-faire dans l’accompagnement à l’emploi des personnes à efficience réduite pour :
- Mettre en place des parcours professionnels individualisés
- Développer les compétences des salariés, les faire progresser, et les accompagner tout au long de cette démarche. Ce travail collectif nécessite un management personnalisé, un encadrement adapté plus présent et plus nombreux que dans le milieu professionnel classique.

Promouvoir la polyvalence et l’autonomie des salariés handicapés, gage de leur insertion dans la vie professionnelle et sociale. Accompagner ceux qui le souhaitent à s’insérer dans l’entreprise dite classique mais surtout, permettre la réalisation de leur projet de vie.

Prodea SARL - ZA du Heidfeld - Route de Schirrhein - 67 240 OBERHOFFEN SUR MODER - Tél : 03 88 07 68 82 - Mentions légales - Contactez nous